Auf Ihrem persönlichen Weg kann es immer wieder Momente geben, in denen Probleme auftauchen, Sie das Gefühl haben, nicht weiterzukommen und Sie brauchen Unterstützung...
Sie stehen vor beruflichen Herausforderungen und Sie suchen professionelle Hilfe bei der Lösung anstehender Aufgaben...
Vielleicht stehen Sie gerade beruflich an einem Punkt, den Sie als Krise betrachten. Sie wissen nicht mehr weiter und suchen Klarheit für wichtige Entscheidungen...
Systemisches Coaching
Coaching ist eine Form der professionellen Beratung und Begleitung. Im Mittelpunkt des Coachingprozesses steht vor allem die Förderung der zwischenmenschlichen Kompetenz zur Erreichung der beruflichen und privaten Ziele. Systemisches Coaching reflektiert die individuelle berufliche Rolle im Beziehungskontext der Gesamtorganisation. Dabei werden individuelle Kompetenzen aktiviert und Potentiale zur Entwicklung und Entfaltung von Interaktionsformen im Umgang mit Mitarbeitern, Team und Vorgesetzten entdeckt.
Die Ziele des Coaching werden ausschließlich vom Klienten bestimmt, der in der Regel den Coach frei wählt und auch finanziert. Häufig werden aufgrund von Spannungssituationen innerhalb des beruflichen Umfeldes solche qualifizierten Beratungsleistungen gesucht; aber auch persönliche Konfliktsituationen, die die Leistungsfähigkeit einschränken, oder Veränderungswünsche auf Seiten des Klienten können Anlass für ein Coaching sein.
Ziel der Methode
Systemisches Coaching verfolgt das Ziel, die Selbstmanagement- fähigkeiten zu verbessern, neue Blickwinkel einzunehmen und so das Handlungspotenzial zu erweitern, Arbeitszusammenhänge zu optimieren und Lösungen zu entwickeln.